间歇强化与正面强化的区别

间歇强化和正面强化是行为心理学中的两个重要概念，它们在理论和应用上都有所不同。

定义上的差异

正面强化，也被称作积极强化，是指在一个行为发生后，“积极地”给予刺激或者增加刺激的强度，以期达到增强该行为的目的。这通常会让人感到快乐或满足，并因此更倾向于再次进行该行为。

间歇性强化是指在一定时间间隔内，只有部分行为能够获得强化，而其他行为则无法获得强化。这种强化方式与定期强化不同，定期强化是指每次行为都能够获得强化。间歇性强化可以分为固定间歇性强化和变化间歇性强化两种。

应用上的差异

正面强化的应用通常是通过奖励来增加某个行为的发生频率。例如，在教育中，老师可能会通过表扬或奖励来鼓励学生表现出某种期望的行为。

间歇性强化的应用则更为复杂，因为它涉及到不确定性。在间歇性强化中，人们并不知道下一次强化会在何时到来，这种不确定性可以增加行为的持续性和变异性。然而，这也可能导致不良行为的出现。

心理学原理的差异

正面强化基于的原理是愉快刺激可以增加行为的频率。这种强化方式通常与满足基本需求或欲望有关，例如食物、水或社交互动。

间歇性强化则源于心理学家巴甫洛夫的经典条件作用理论和斯金纳的操作性条件作用理论。在这种强化方式中，不确定的奖励会增加个体对某种行为的关注和重复尝试。

结论

总的来说，正面强化侧重于通过增加愉快的刺激来增加行为的发生频率，而间歇性强化则通过引入不确定性的奖励来增加行为的持续性和变异性。两者在应用和理论基础上都有所不同，理解和区分它们对于设计有效的行为改变策略至关重要。