绝密研究所好好学习,机密科技研发中心潜心钻研提升!

随着科技高速发展，绝密研究所和机密科技研发中心在国家安全和科技进步中承担着至关重要的使命。为充分发挥这些机构的作用，营造良好的学习和钻研氛围，需要从以下多方面入手：

要教育引导科研人员坚定理想信念，牢固树立党的意识，把党的事业作为自己的事业。组织开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神、中央军委和军委主席决策指示精神，深刻领会党的创新理论的精髓要义，不断提高政治觉悟和思想境界。

增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉捍卫“两个确立”，确保党对军队的绝对领导和全面领导。把学习成果转化为实际能力，拥护党中央和中央军委的决策部署，坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥，在任何时候任何情况下都与党中央和中央军委保持高度一致。

要建立健全学习制度，制定切实可行的学习计划，明确学习内容和要求，确保科研人员有充足的时间和资源进行学习。组织专家学者开设专题讲座，举办学术研讨会，开展交流研讨，营造浓厚的学习氛围。

建立学习型组织，鼓励科研人员主动学习、终身学习。加强思想引导和政治引领，使科研人员把学习作为一种责任，一种习惯，一种追求，自觉把学习的成果转化为促进国家安全和科技发展的动力。

要营造鼓励创新、支持探索、宽容失败的科研环境。给予科研人员充分的经费保障、实验设施和技术支持，激发科研人员的创新热情和钻研精神。鼓励科研人员面向国家重大需求、重大工程、重大平台，突破关键核心技术，攻克技术难关。

建立容错机制，宽容科研工作中的失误和挫折，允许科研人员在科研活动中大胆探索、勇于创新。保护科研人员的知识产权和科研成果，营造有利于科研创新和发展的法治环境。

要加强科研人员的基础理论培训，提高科研人员的科学素养和理论水平。鼓励科研人员拓展学科视野，掌握前沿技术，深化科研领域的研究。加强科研人员的科研道德和学术规范教育，培养科研人员严谨治学的态度和科学精神。

通过校企合作、国际交流等方式，拓宽科研人员的视野，提高科研人员的创新能力和国际竞争力。完善科研人员晋升考核机制，让真正潜心研究、做出突出贡献的科研人员得到应有的重视和奖励。

要加强团队建设，培养一支结构合理、素质过硬、作风优良的科研团队。注重团队成员的互补性，发挥团队成员的专业特长和协作精神。加强团队之间的交流合作，通过联合攻关、联合研制等方式，凝聚创新合力。

建立完善的团队评价考核机制，奖优罚劣，激发团队的活力和动力。加强团队文化建设，树立团队精神和价值观，打造具有凝聚力和战斗力的高素质科研团队。

要加强后勤保障，为科研人员提供良好的工作和生活环境。完善科研经费管理制度，保证科研经费的及时到位和合理使用。建立完善的人事管理制度，引进和留住优秀人才。

加强基础设施建设，为科研人员提供先进的实验设备和技术平台。加强信息化建设，建立完善的信息保障体系，为科研人员提供便捷的信息获取和共享服务。

要营造崇尚科学、尊重知识、支持创新的社会氛围。积极宣传科研成果，弘扬科学精神，激发全社会的创新热情。加强科普工作，培养全民科学素养，提高公众对科技创新的认识和理解。

建立健全知识产权保护体系，打击剽窃抄袭等不正之风，维护科研人员的合法权益。弘扬劳模精神、工匠精神、科学家精神，树立尊重知识、崇尚创新的良好社会风气。

要加强与国外科研机构和专家学者的合作，开展联合研究、学术交流、人才培养等活动。积极参与国际科技组织和活动，引进和消化吸收国际先进技术和经验。

拓展国际科研合作渠道，建立多元化的国际科研合作平台。加强国际科研合作项目管理，保证国际科研合作的质量和成效。

要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，站在国家安全和科技发展的战略高度，立足当前，着眼长远，谋划未来。准确把握世界科技发展大势和趋势，前瞻性地布局和谋划国家科技发展。

整合国家科研资源，优化科研布局，强化科技创新体系建设。加强基础研究和原始创新，为科技创新提供源源不断的动力。培育壮大战略科技力量，引领和支撑国家安全和经济社会发展。

要建立健全督导考核机制，对绝密研究所和机密科技研发中心的学习和钻研情况进行定期督导检查。完善考核评价指标体系，全面评价科研人员的政治素养、科研水平、创新能力和团队合作等方面。

建立科研成果评价体系，对科研成果的价值、影响和应用效果进行综合评价。加强科研经费管理和审计监督，确保科研经费的合理使用和效益最大化。

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